Професійна педагогіка

ID: 5843
Навчальна дисципліна загальної підготовки
Год внедрения: 
2020.
Количество кредитов ЭКТС: 
3.00.
Содержит расчетно-графическую работу
Форма контроля: 
Зачет.
Преподаватель: 
доктор педагогічних наук, професор Корнещук В. В.

Кількість аудиторних занять: 16 годин лекційних занять, 14 годин практичних занять.

 

Анотація навчальної дисципліни

Мета дисципліни:

оволодіння основними дидактичними засадами навчально-виховного процесу  у закладах вищої освіти, закономірностями, методами, принципами і засобами професійного навчання і виховання майбутніх фахівців, видами і формами їх організації.

Завдання дисципліни:

сформувати комплексне уявлення про психолого-педагогічні особливості навчально-виховного процесу, сучасні педагогічні технології, методи і форми організації професійного навчання, засоби виховання та розвитку особистості майбутнього фахівця у закладах вищої освіти; сформувати інтерес і готовність до самостійного пізнання проблем дидактики, теорії і методики професійної освіти, сучасних тенденцій розвитку освіти та інтеграційних процесів у ній шляхом опанування засад загальної методології педагогічного знання та методики психолого-педагогічної діагностики; розвинути педагогічні здібності;  причепити навички застосування набутих знань, втілення їх в подальшу викладацьку діяльність.

 

Основні результати навчання

Показувати глибинне знання та системне розуміння теоретичних концепцій, як із галузі соціальної роботи, так і з інших галузей соціогуманітарних наук.

Організовувати спільну діяльність фахівців різних галузей і непрофесіоналів, здійснювати їх підготовку до виконання завдань соціальної роботи, ініціювати командоутворення та координувати командну роботу. 

Самостійно й автономно знаходити інформацію, необхідну для професійного зростання, опановувати її, засвоювати та продукувати нові знання, розвивати професійні навички та якості.

 

Форми організації освітнього процесу та види навчальних занять

  • Л – лекційні заняття;
  • ПЗ – практичні заняття;
  • СРС – самостійна робота здобувача вищої освіти;
  • РГР – розрахунково-графічна робота;
  • МКР – модульна контрольна робота;
  • К – консультації

 

Тематика та види навчальних занять

  • 1 тиждень 
    • Л1. Теоретичні засади професійної підготовки фахівців у ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 2 тиждень
    • ПЗ1. Місце професійної педагогіки в системі педагогічних наук та її зв’язок з іншими науками.
    • СРС,
    • К.
  • 3 тиждень
    • Л2. Форми професійної підготовки фахівців у ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 4 тиждень
    • ПЗ2. Методологія навчання у ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 5 тиждень
    • Л3. Сучасні педагогічні технології та їх застосування в професійній підготовці фахівців.
    • СРС,
    • К.
  • 6 тиждень
    • ПЗ3. Методика навчання у ЗВО та її особливості.
    • СРС,
    • К.
  • 7 тиждень
    • Л4. Педагогічний контроль в системі професійної підготовки фахівців у ЗВО.
    • МК№1,
    • СРС,
    • К.
  • 8 тиждень
    • ПЗ4. Тестовий контроль навчальних досягнень як засіб  педагогічного контролю у ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 9 тиждень
    • Л5. Виховання в процесі професійної підготовки здобувачів вищої освіти у ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 10 тиждень
    • ПЗ5. Педагогічна майстерність викладача ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 11 тиждень
    • Л6. Майбутній фахівець як об’єкт і суб’єкт професійної підготовки у ЗВО.
    • СРС,
    • К.
  • 12 тиждень
    • ПЗ6. Роль педагогічного експерименту в професійній підготовці майбутніх фахівців.
    • СРС,
    • К.
  • 13 тиждень
    • Л7. Викладач ЗВО як суб’єкт управління професійною підготовкою  майбутніх фахівців.
    • СРС,
    • К.
  • 14 тиждень
    • ПЗ7. Педагогічний конфлікт та його вирішення.
    • МК№2,
    • СРС,
    • К.
  • 15 тиждень
    • Л8. Педагогічна взаємодія в системі професійної підготовки майбутніх фахівців у ЗВО.
    • СРС,
    • РГР,
    • З.

 

Індивідуальна робота

Мета РГР: навчити здобувачів вищої освіти методиці підготовки та проведення заняття.

  • 1-7 тижні: отримання завдання; добір наукових джерел для розробки інформаційної частини заняття; оформлення інформаційної частини заняття, розрахунок часу; добір доцільних методів навчання та розробка методичних рекомендацій щодо проведення заняття; оформлення методичної розробки заняття.
  • 8-15 тижні: захист РГР – проведення заняття відповідно до методичної розробки.

 

Самостійна робота 

Самостійна робота складає 60 годин.

Розподіл самостійної роботи за видами навчальних робіт:

  • підготовка до лекційних занять – 20 годин;
  • підготовка до практичних занять – 25 годин;
  • виконання РГР – 15 годин.

 

Процедура оцінювання

Система оцінювання рівня навчальних досягнень ґрунтується на принципах ЄКТС та є накопичувальною. Дисципліна поділяється на два семестрові модулі. Здобувачі протягом семестру готуються до лекційних та практичних занять, виконують 2 модульні контрольні роботи та розрахунково-графічну роботу. Модульні контрольні роботи № 1 та № 2 виконуються у письмовій формі. Модульна робота складається з теоретичної частини (11 тестових запитань) та практичної частини (1 завдання). Відповідь на кожне тестове запитання оцінюється максимум в 2 бали. Правильне виконання практичного завдання оцінюється в 8 балів. Кожний модуль оцінюється у максимально можливі 50 балів:

  • Семестровий модуль № 1
    • ПЗ1-3. Оцінка за усні відповіді – 10 балів.
    • РГР. Оцінка за виконання – 10 балів. Термін надання – 7 тиждень.
    • МКР1. Модульна контрольна робота – 30 балів (7 тиждень). Перескладання можливе протягом 8–10 тижнів за розкладом консультацій.
  • Семестровий модуль № 2
    • ПЗ4-7. Оцінка за усні відповіді – 10 балів.
    • РГР. Оцінка за виконання – 10 балів. Термін надання та захист – 8–15 тижні. 
    • МКР2. Модульна контрольна робота – 30 балів (15 тиждень).

Максимальна оцінка за повний обсяг виконаних навчальних елементів дисципліни – 100 балів.

 

Умови допуску до підсумкового контролю 

Залік виставляється здобувачу вищої освіти як сумарна оцінка за виконання всіх елементів навчальної дисципліни не менше ніж на 60%.

 

Політика освітнього процесу

Здобувач зобов’язаний своєчасно та якісно виконувати всі отримані завдання; за необхідністю з метою з’ясування всіх не зрозумілих під час самостійної та індивідуальної роботи питань, відвідувати консультації викладача. Дотримуватись принципів академічної доброчесності. 

Виконаний не свій варіант завдання здобувачем не оцінюється.

Робота, яка виконана після встановлених викладачем термінів, не приймається.

Відсутність здобувача на модульній контрольній роботі відповідає оцінці «0».

Складання/перескладання модулів, заліку – за встановленим деканатом розкладом.

Під час лекції здійснювати телефонні дзвінки забороняється.

Під час розв’язання МКР забороняється користуватись будь-якими літературними джерелами.